一貫性・持続性

テクニカルセンターへの投資により、従業員や協力会社が継続的にM&Eエンジニアリングの知識や技術を得られるようになりました。テクニカルセンターは、研修室、屋内外のモックアップやワークショップ等、豊富な教育施設を備えています。エンジニアリングカリキュラムは初級から上級まであり、以下のように分類されています。

5グループの年間研修

  • グループ-1

    新人フォアマン(職長)&CADオペレーター

    期間 6ヶ月 (4月~10月)

  • グループ-2

    新人エンジニア

    期間 3-5 月 (9月~10月)

  • グループ-3

    プロモーションスタッフ研修

    期間 1ヶ月(4月)

  • グループ-4

    全スタッフへの年次トレーニング

    期間 12ヶ月 (4月~翌年3月)

  • グループ5

    協力会社

    (現場要望に応じて実施)

社員向けカリキュラム

 カリキュラム エンジニア ドラフトマン フォアマン(職長) エンジニア
ビギナー 62 49 56 18
スキル開発 12 5 6 8
アドバンス&アップデート 8 3 2 2
マネジメント&テクニック 10 3 3 3

協力会社向けカリキュラム

電気システム 機械システム 安全
基本的な電気回路 溶接 新人向け安全基礎
ケーブル・ワイヤー接続 ダクト工事 高所作業の安全訓練
パネルボードへのケーブル接続 塗装 密閉空間での安全訓練
コンクリートへの電線管埋埋設 管用ねじ ブームリフト操作
露出電線管の設置 - 心肺蘇生法
電線管の曲げ加工 - 電気工事の安全訓練
ワイヤーウェイおよびトレイの設置 - 防火訓練
設備・機器の設置 - -

労働技能検定センター

電気システム 機械システム
当社は、労働省技能開発局より、一般の人々にサービスを提供する電気工事士1級の労働技能試験場として認定されています。 当社では、専門家を招いて2G~6Gまでの溶接作業をテストしており、各タイプに応じて合格者には証明書を発行しています。