一貫性・持続性
テクニカルセンターへの投資により、従業員や協力会社が継続的にM&Eエンジニアリングの知識や技術を得られるようになりました。テクニカルセンターは、研修室、屋内外のモックアップやワークショップ等、豊富な教育施設を備えています。エンジニアリングカリキュラムは初級から上級まであり、以下のように分類されています。
5グループの年間研修
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グループ-1
新人フォアマン（職長）＆CADオペレーター
期間 6ヶ月 (4月～10月)
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グループ-2
新人エンジニア
期間 3-5 月 (9月～10月)
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グループ-3
プロモーションスタッフ研修
期間 1ヶ月（4月）
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グループ-4
全スタッフへの年次トレーニング
期間 12ヶ月 (4月～翌年3月)
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グループ5
協力会社
(現場要望に応じて実施）
